LEADERS POUR LE Coaching individuel de performance dirigeants

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Coaching d’Equipe (Comité de Direction) et team-building (avec collaborateurs)

Situation : séminaire de 4 jours au sein d’un grand groupe international, réunissant le comité de direction d’une fonction ‘support’ et leurs équipes multiculturelles (55 personnes, 3 coachs).

Objectifs : pour le comité de direction : vision et valeurs.
Pour les équipes : apprendre à mieux travailler ensemble.

Conception et préparation du séminaire, et animation de réunions de l’équipe de direction et des sous-groupes (processus et contenu).

We are a member of the European Mentoring & Coaching Council (EMCC) and subscribe to the EMCC code of ethics (see www.emccouncil.org). The EMCC exists to promote good practice and the expectation of good practice in mentoring and coaching across Europe.