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Praesta LEADERS POUR LE Coaching individuel de performance dirigeants

Exemple de mission

Coaching individuel et d’équipe d’une filiale de grand groupe industriel

Situation : cette filiale d’un groupe industriel en difficulté doit prendre en main son avenir alors que sa maison-mère se recentre sur ses métiers historiques.

Objectif : réussir la reprise de la filiale par son management.

Résultats : après le coaching individuel des deux cadres-clés du comité de direction et le conseil rapproché au DG de la filiale, le LMBO est réussi et la première année de la reprise est conforme aux objectifs malgré un contexte industriel défavorable. Au-delà des deux cadres coachés, c’est toute l’équipe de direction qui change de stature et apprend à réussir sans la sécurité d’un groupe propriétaire.

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