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Praesta LEADERS POUR LE Coaching individuel de performance dirigeants

Exemple de mission

Coaching individuel d’un Directeur International, secteur luxe

Situation : très bon niveau technique, et de résultats. Mais perte de bases anciennes et déstabilisation liée au ‘passage’ qu’il traverse autour de ses quarante ans.

Objectif : recherche de nouvelles bases, essentiellement ses valeurs personnelles, dans la continuité professionnelle (sans rupture).

Résultat : travail à la fois sur le passé et l’avenir. Regain de stabilité, d ‘énergie et de sens de l’engagement vis-à-vis de son employeur.

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