LEADERS POUR LE Coaching individuel de performance dirigeants
Coaching individuel du Vice-Président Opérations Internationales, leader mondial du secteur
Situation : en charge de 120 pays. Reconnu pour ses compétences commerciales et politiques. Grands changements consécutifs à une fusion : surcroît de complexité, responsabilités matricielles, multiculturalisme, niveau de hiérarchie additionnel.
Objectifs : ajuster son style de management pour se dégager des opérations et développer une vision stratégique. Plus de rigueur dans le reporting corporate. Faire grandir ces collaborateurs directs.
Résultats : Clarification de sa place dans la nouvelle organisation avec rééquilibrage ‘vers le haut’ . Regain de sérénité et d’efficacité après une période de grande instabilité au niveau du groupe.