C’est rarement les bonnes idées qui manquent :
c’est dans le passage à l’acte, la cohérence de ses propres faits et
gestes, l’adhésion et l’appropriation de son entourage, la confiance
en soi et en les autres que tout se joue. Et c’est là que j’interviens
pour questionner, provoquer, challenger, vous pousser vers votre propre
réussite…
Parcours et expérience
Originaire d’Irlande, diplômé d’Oxford, résident français depuis plus de 30 ans, John a passé l’essentiel de sa carrière dans l’industrie (énergie, pétrochimie, entreprise générale..) dans plusieurs pays à travers le monde. Il a d’abord été l’un des premiers architectes d’accords de transfert de technologie industriels (Groupe CGE) ; il a occupé des fonctions de Direction Générale dans plusieurs entreprises internationales et il a acquis une expertise dans des domaines très variés, allant de la gestion des risques à l’ingénierie financière, en passant par le développement d’équipes virtuelles. Il est rentré à Paris en 1998 pour apporter son expérience et son profil particuliers au métier de coach de direction. Après deux années en cabinet et trois années free-lance, il a co-fondé Change Partnership France, devenu Praesta France, en 2003.
Son plus grand défi de manager a toujours été de tirer le meilleur des hommes dans des situations nouvelles et d’incertitude. Avec l’accélération des changements dans les entreprises, l’exception est devenue la règle pour la plupart des dirigeants internationaux. John est passé coach pour aider d’autres à réussir ce défi. Voir clairement, savoir agir, et faire adhérer d’autres sans s’en référer au pouvoir ou à l’autorité institutionnels - cela renvoie les managers sur eux-mêmes plus que sur leurs compétences.
Ce parcours et cette vision le placent naturellement dans des contextes complexes, multidimensionnels et multiculturels.
Pratique de coach
John intervient en coaching de dirigeants et de leurs états-majors
depuis 1998. Sa pratique a une nette orientation sur la performance,
appliquée à des secteurs d’activité très divers (banque, services,
industrie…) Ancien rugbyman et équipier dans l’âme, il a accompagné
des dizaines de comités exécutifs et de direction.
Il a participé à l’élaboration et la mise en œuvre du premier Diplôme Universitaire
de coaching en France (Paris II Assas).
Il coache en français, anglais, néerlandais espagnol, et travaille également en allemand et en italien.
Quelques références
- Agence Bronx
Alcatel Lucent
Astrium
Barclays
Capital One
EADS
Eurodisney
Eurostar
GSK
Impress Group
Morgan Stanley
Siemens
Value Retail
Education, Formation, Associations
- Master of Arts (Hons), Oxford University
Certifié diagnostic Herrmann de comportements managériaux - Coaching existentiel/phénoménologique
- Thérapies cognitivo-comportementales
en coaching
Coach Executive MBA programme ESSEC-Mannheim
Contact
T: +33 (0)1 78 09 91 91
M: +33 (0)6 87 72 09 18
E: john.harvey@praesta.com
LEADERS POUR le Coaching individuel de performance dirigeants