LEADERS POUR LE Coaching individuel de performance dirigeants

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Les effets bénéfiques du coaching bien conduit sont visibles, pour l’individu et pour l’organisation. Entre autres, on constate l’amélioration des performances et de l’efficacité, une plus grande satisfaction dans le travail, des idées et des objectifs plus clairs, des équipes plus soudées, et le développement du leadership.

Parcours et expérience

Rosemary est née en Afrique du Sud où elle a fait ses études qu’elle a ensuite continuées en Angleterre.  Elle est avocate, membre des barreaux de New York et d’Angleterre, et elle a travaillé dans les plus grands cabinets juridiques de ces deux  juridictions.  Elle est ensuite partie pour le Siège européen de The Walt Disney Company à Londres, où son ultime poste fut Senior Vice President, Directeur Juridique, ce qui impliquait la responsabilité de l’ensemble des affaires juridiques en Europe.  Rosemary fut responsable de l’encadrement d’une importante équipe juridique paneuropéenne, et elle fut membre de divers conseils d’administration au sein de l’entreprise Disney.

Dans ce contexte, Rosemary fut enthousiasmée par les résultats qu’il lui semblait possible d’atteindre en offrant un lieu de distanciation stimulant et en proposant des perspectives différentes aux dirigeants avec qui elle travaillait quotidiennement.  En conséquence, lorsqu’elle s’installa en France il y a quelques années, elle décida d’entreprendre une formation spécialisée en coaching individuel et d’équipe.  Puis elle devint membre associé de Praesta France en janvier 2008.  Rosemary a également des liens avec l’école de commerce française l’ESSEC où elle coach dans le programme Executive MBA.

Pratique de coach

Rosemary coache des individus et des équipes.   Son parcours lui a donné une vive compréhension des enjeux particuliers des cabinets d’avocats et des équipes juridiques, ainsi que des problématiques des groupes multinationaux et multiculturels.

Rosemary est bilingue et coache en français et en anglais.

Rosemary a également des liens avec l’école de commerce française l’ESSEC où elle est coach dans le programme Executive MBA.

We subscribe to the European Mentoring & Coaching Council code of ethics (EMCC) - see www.emccouncil.org. The EMCC exists to promote good practice and the expectation of good practice in mentoring and coaching across Europe.