“ Voudriez-vous me dire, s’il vous plaît, par où je dois m’en aller d’ici ?
– Cela dépend beaucoup de l’endroit où tu veux aller.
– Peu importe l’endroit…
– En ce cas, peu importe la route que tu prendras «
Lewis Caroll
Etre coaché, c’est aussi se donner les moyens de devenir le leader que l’on rêve d’être, les moyens d’agir hic et nunc – ici et maintenant, d’anticiper demain et ailleurs, les pieds dans la glaise et la tête dans les étoiles…
Parcours et Expérience
Scientifique de formation, passionnée par les « Humanités », Anne-Claire a choisi un parcours de carrière atypique pour satisfaire ses passions professionnelles. De son passé de chercheur au CNRS, elle a gardé le sens de la logique, un attrait pour l’innovation et le goût de la résolution de problèmes, même si elle a rapidement préféré la richesse des enjeux humains. Pendant plus de vingt ans, elle s’est forgé une expertise en conduite du changement et management d’équipes multiculturelles au sein de trois grands groupes internationaux (Michelin, Volvo/Renault Trucks et Alstom Transport). Membre de comités de direction et de comités exécutifs, elle a eu des responsabilités dans la Communication, les RH, la Stratégie, la Qualité, l’Excellence Opérationnelle et l’Ingénierie. Dès les années 2000, elle s’est renforcée en sciences humaines et initiée au coaching. En 2010, elle a rejoint Médecins du Monde en tant que DRH et accompagné ses équipes dans des contextes difficiles, partout dans le monde.
Coach expérimentée, elle intervient également en conseil stratégique.
Pratique de coach
Férue de maïeutique et de systémique, Anne-Claire accompagne les leaders et leurs équipes à mieux appréhender des situations de changements complexes au sein de leurs organisations. Elle conduit avec eux des programmes dynamiques de coaching individuel et d’équipes. Elle les aide à comprendre le système dans lequel ils interagissent pour mieux inscrire leur action dans une trajectoire collective, en devenant metteur en scène et acteur de leur réussite. Elle aime à partager et enrichir avec eux la vision d’un management plus global, plus systémique, mais plus humain et responsable. Son regard miroir sécurisant, neutre et lucide leur permet de développer leur leadership, de prendre du recul et de faire émerger des solutions qu’ils portaient en eux.
Coach certifiée, elle est membre d’EMCC, chargée d’enseignement en Master 2 de Coaching (CIFFOP Paris 2 Panthéon Assas) et Membre du CdA (Cercle des Administrateurs Union Interalliée). Elle s’intéresse aussi sur le plan académique à l’utilisation de la symbolique du théâtre dans le développement du leadership.
Anne-Claire coache en français et en anglais.
Education
- Coach certifiée Alter & Coach (coaching de dirigeants et d’équipes de direction)
- Senior Executive Program – London Business School
- Docteur es Mathématiques (Lyon 2) & Ingénieur Centrale (Lyon)
