« L’optimisme est une forme de courage qui donne confiance aux autres et mène au succès. » Baden-Powell.
Catherine accompagne les managers et leurs équipes avec une approche positive et constructive. Elle s’attache à renforcer les forces et les talents de chacun pour s’appuyer sur tout ce qui fonctionne au sein de l’entreprise : rechercher les atouts et les singularités qui permettent d’être plus efficace, d’être orienté solutions pour relever les défis et atteindre les objectifs fixés.
Parcours et Expérience
Catherine est partenaire au sein du cabinet Praesta. Diplômée de l’ISG, elle a occupé pendant 17 ans des postes en marketing opérationnel et communication. Au fil de ces années elle a pu découvrir des secteurs variés (presse, loisirs, téléphonie, communication financière, éducation) y compris à l’étranger et notamment avec deux années passées aux Etats-Unis.
En étant membre de comités de direction, Catherine a pris conscience de son appétence pour l’accompagnement des individus. Elle a fait le constat que la réussite des transformations et l’atteinte des objectifs passent par l’accompagnement humain des organisations. En 2010, elle décide de se former au coaching à l’ICI, auprès d’Alain Cayrol, l’un des pères du coaching et de la PNL en France.
Catherine est coach certifiée, membre de l’EMCC. Elle accompagne les managers et leurs équipes, individuellement ou collectivement aussi bien sur des enjeux de posture, de communication, de leadership comme d’engagement.
Pratique de coach
Spécialiste de l’accompagnement appréciatif au service des enjeux professionnels, Catherine se considère comme un « sparing partner » pour les managers, dirigeants et leurs équipes. Elle s’attache à lever les freins, à réaffirmer les points forts et les talents pour positionner les managers et leurs équipes dans une dynamique collaborative tournée vers la performance et la réussite des transformations.
Catherine s’appuie sur l’écoute, l’empathie, un questionnement challengeant et la transmission d’un éternel optimisme qu’elle considère être les éléments qui soutiennent chaque personne et chaque équipe dans la réussite de leurs objectifs. Elle s’attache à ce que chacun et chacune (re)prenne sa place, affirme et exerce ses talents. Elle crée le mouvement en écoutant, en challengeant, en confrontant parfois, toujours avec le sourire.
Catherine coache en français et en anglais.
Education
- Institut Supérieur de Gestion, marketing et communication
- Certifiée Coach, Institut de Coaching International
- DISC & Forces Motrices
- Appreciative Inquiry – accompagnement des équipes et manager appréciatif
- EQ (Intelligence émotionnelle)
- Belbin – Co-développement – Neurosciences pour l’accompagnement
- Analyse Transactionnelle (module 101)
- PNL (outils clés)
- Membre de l’EMCC France
