Dirigeante expérimentée, adepte du leadership collaboratif dans sa pratique professionnelle, Florence est une spécialiste de la transformation durable des entreprises. Elle est passionnée par les changements qui impliquent de considérer l’entreprise dans sa globalité : stratégie, organisation, humain, parties prenantes.

Convaincue de l’importance du facteur humain dans les transformations, elle s’est formée au coaching en 2016 et accompagne depuis lors des dirigeants et leurs équipes dans leurs processus de changement collectifs et individuels.

Elle intervient en coaching pour aider les dirigeants et les équipes de direction dans leurs problématiques de mobilité ou de transition professionnelle, de cohésion ou d’intelligence collective, de conduite de transformations à fort enjeux.

Parcours et Expérience

Florence a 30 ans d’expérience dans le secteur de l’énergie, au sein d’entreprises du CAC 40. Elle a occupé des postes à responsabilité dans des comités de direction, en France et à l’international.

D’abord experte financière dans des opérations de M&A, Florence a conduit de nombreuses transformations dans des environnements complexes : internationalisation, mise en bourse, fusions. Elle a notamment piloté des intégrations de sociétés (dimension stratégique, organisationnelle et humaine) de plusieurs milliers de collaborateurs.

Ces dernières années, elle s’est consacrée à la transformation durable des entreprises en déployant la stratégie de responsabilité sociale et sociétale d’entreprises à l’échelle d’un groupe. Ses dernières responsabilités au sein d’une université d’entreprise lui ont permis de développer sa pratique du coaching et de l’intelligence collective.

Plusieurs fois coachée au cours de sa carrière de dirigeante en entreprise, Florence a expérimenté par elle-même la puissance du coaching pour développer ses capacités professionnelles.

Pratique de coach

  • Références : Coaching collectif : Engie, Cora, Sublime Energie, Overthemoon. Coaching individuel : DG d’une ONG internationale, Dirigeant récemment nommé d’un établissement du secondaire, Directrice de la communication d’une institution, dirigeants chez Engie.
  • Executive Coach depuis 2016. Certification délivrée par HEC en 2016 à l’issue de la formation CESA II.
  • Autres Formations utiles : MBTI, DISC, Process Com, Communication non violente, Analyse transactionnelle.

Education

  • Kedge Business School 1989
  • Executive Coaching II- HEC 2016
  • Certification ASC – IFA IEP 2013
Contact

Portable: +33 (0)6 45 68 62 97
Mail: florence.janicaud@praesta.fr