« Si vous pensez que l’aventure est dangereuse, essayez la routine…elle est mortelle ! » Paulo COELHO
Parce que le Dirigeant ne connaît pas la routine, et que chaque jour est une aventure, le coaching professionnel lui permet de clarifier ses idées, et de donner du sens à l’action collective.
Parcours et Expérience
Au cœur du développement des ressources humaines depuis sa formation initiale, Régine a mené avec passion et enthousiasme sa carrière de DRH dans des secteurs d’activités très variés (transport de voyageurs, ingénierie, industrie chimique, négoce spécialisé).
Deux moteurs ont toujours animé son action : agir dans l’intérêt collectif et faciliter l’adaptation aux changements.
Convaincue que la compétence est le levier central de la performance d’une entreprise, et que l’humain est au cœur des réussites entrepreneuriales, elle décide en 2013 de pivoter.
Vivre le changement et accompagner les transformations d’entreprises deviennent une évidence.
Régine intervient en tant que coach professionnel et business mentor auprès de dirigeants et de managers, pour forger une vision stratégique, trouver des leviers de création de valeur, développer des synergies, asseoir sa légitimité…
Parce que la transformation d’une entreprise passe par la transformation des équipes encadrantes, Régine se présente volontiers comme un levier dans l’atteinte des objectifs du Dirigeant.
« Bousculer les certitudes et construire la nouveauté » pourrait être sa devise. Décalée, à la fois drôle et sérieuse, Régine pousse à revisiter une réalité et à imaginer d’autres futurs possibles.
Centrée sur l’individu et sur le groupe, à l’écoute des enjeux du dirigeant, elle crée un espace de confiance et de liberté propice à la transformation.
En tant que bénévole elle est engagée auprès de jeunes entrepreneurs dans leur construction identitaire et le déploiement stratégique de leur société.
Chargée d’enseignement à l’Ecole Universitaire de Management de Bordeaux et à l’Institut National Polytechnique, elle partage ses meilleures pratiques auprès de professionnels et d’élèves ingénieurs.
Pratique de coach
Le coaching selon Régine, consiste à prendre conscience et à vivre l’aventure de soi avec les autres.
Au-delà des ressources mobilisées, son coaching cherche à faire émerger le sens de l’action et du rôle, pour faciliter l’atteinte des objectifs visés.
Diplômée en Master de Coaching professionnel à l’IAE de Bordeaux, Régine met depuis 9 ans sa vision systémique au service du développement du Dirigeant et de ses équipes.
Également Business Mentor, elle intervient au côté du Dirigeant, en tant que confident d’affaire au service de la performance économique et sociale de l’organisation.
Education et formations
- IAE de Bordeaux : Master de Coaching professionnel
- ADINVEST INTERNATIONAL – Certificat de Business Mentor
- IGS (Paris) : Master en Gestion et Développement RH
- ENMP – Certificat en Qualité relationnelle
