Parcours et Expérience
Ingénieure de formation, Caroline s’appuie sur 20 ans d’expérience au sein de grands groupes internationaux, notamment Sanofi et L’Oréal. Elle y a piloté des transformations d’envergure dans des domaines variés : Supply Chain, Commerce, Digital, Data et Intelligence Artificielle, pour accompagner les entreprises à faire de l’innovation un véritable avantage compétitif et opérationnel.
De triple culture française, espagnole et vietnamienne, elle a très tôt été sensibilisée à la diversité des regards et des codes. Cette richesse nourrit aujourd’hui sa capacité d’adaptation et sa finesse de lecture des cultures d’entreprise, qu’elles soient locales ou internationales.
Au sein d’organisations matricielles complexes, elle a développé une expertise reconnue dans l’alignement de parties prenantes multiples et la création de ponts durables entre enjeux technologiques et objectifs business. Membre de comités de direction et ayant managé des équipes pluridisciplinaires, en direct et en transverse, en France et à l’international, elle a vécu de près les défis humains liés au changement permanent.
Ses années de transformation l’ont convaincue d’une chose : on ne change pas durablement les organisations sans travailler en profondeur avec les personnes qui les portent. C’est ce qui fonde aujourd’hui son engagement comme sparring partner.
Caroline est également intervenante à l’École CentraleSupélec Paris sur les thématiques de leadership, gestion de projet et créativité, et se positionne aussi sur les problématiques de management intergénérationnel.
Pratique de Sparring Partner
Caroline accompagne aussi bien des dirigeants en individuel que les équipes de direction en sessions collectives.
Sa double expertise, opérationnelle et coaching, lui permet de saisir rapidement la complexité des situations vécues par ses clients, qu’il s’agisse de piloter une transformation technologique majeure, de structurer une phase d’expansion ou de renforcer la cohésion d’un comité de direction. Elle crée un environnement de travail stimulant et sécurisé, propice à l’émergence d’idées novatrices et à la prise de décision éclairée.
Elle utilise une approche globale et intègre des outils issus de la créativité et du jeu pour favoriser l’engagement, l’agilité et l’épanouissement des collaborateurs. Elle accompagne les dirigeants pour qu’ils retrouvent base, clarté et impact dans leurs trajectoires professionnelles. Un leader n’a pas besoin d’être parfait, mais d’être lucide, aligné et entouré.
Formation
- Coach Professionnel Certifié ICF
- International Mozaïk
- Formation à la Communication Non Violente (CNV)
- Ingénieure de formation (ESIEE)
- Master MIAGE- Master de méthodes informatiques appliquées à la gestion des entreprises – (IAE Paris)
- Intervenante à l’École CentraleSupélec (Soft Skills, Leadership, Créativité)
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