“Quelles conséquences touchent les organisations dont les Dirigeants adoptent un leadership de coaching ou qui travaillent avec un coach ? Ces Leaders vont, à l’évidence, créer les conditions de l’émergence d’une culture de haute performance. »
Sir John Whitmore
Parcours et Expérience
Après des études supérieures en sciences sociales, droit et économie, Florent s’est passionné pour les sciences de l’information et de la communication appliquées aux organisations, dans une approche systémique, dynamique et culturelle.
Durant près de vingt ans, Florent a accompagné de grands groupes mondiaux – Renault, Stellantis, Thales, L’Oréal – dans le rayonnement global de leur marque et leur capacité à communiquer des visions stratégiques à la fois attractives et fédératrices pour leurs talents.
En tant qu’expert en communication et engagement, membre de comités de direction, Florent a accompagné de nombreux Dirigeants dans la mise en œuvre de projets et transformations stratégiques : raison d’être et valeurs de marque, communication managériale, nouvelles offres, nouvelles organisations, programmes d’engagement collaborateurs.
Certifié Coach Consultant, spécialiste de la résilience, Florent a rejoint PRAESTA France pour accompagner la croissance des Leaders et la transformation de leurs organisations, pour une performance supérieure durable.
Pratique de « Sparring Partner »
Parce qu’être Dirigeant est un sport de haut niveau, Florent se positionne comme un « partenaire d’entrainement », pour offrir aux Leaders un espace d’élaboration des réponses nécessaires à leur performance.
Florent coache et conseille aussi bien des Dirigeants en individuel qu’au travers de processus collectifs.
Le coaching et le mentoring stratégique ont des effets positifs établis sur la performance et les compétences, sur la capacité d’auto-régulation et la résilience, et sur les relations professionnelles pour atteindre les objectifs.
Florent propose un accompagnement personnalisé, via une méthodologie rigoureuse, en plaçant qualité d’écoute, stratégie de questionnement et intelligence situationnelle, au centre de son approche.
Formation
- Linkup Coaching : Certification de Coach Consultant (RNCP 7)
- Université Paris V : Bi-DEUG Économie / Droit
- CELSA Sorbonne Université :
- Magistère en Communication Globale
- Master 2 en Communication Corporate
